Înghețare Activitate

Suspendarea temporară a activității firmei tale

Ce este înghețarea activității

Înghețarea activității este procedura prin care o firmă suspendă temporar operațiunile sale comerciale, păstrând însă statutul juridic.

Această opțiune este utilă atunci când întreprinderea traversează perioade dificile sau când proprietarii doresc să facă o pauză temporară în activitate, fără a radia complet firma. În timpul înghețării, firma își păstrează codul fiscal și înregistrarea la Registrul Comerțului, dar nu poate desfășura activități comerciale.

Avantajul principal: Evitarea costurilor de radiere și refacere a firmei atunci când activitatea va fi reluată.

Când să alegi înghețarea activității

Înghețarea activității poate fi soluția ideală în diverse situații:

Lipsă de activitate

Când firma nu mai are venituri sau activitate comercială pentru o perioadă mai lungă de timp.

Plecare temporară

Când proprietarul pleacă temporar din țară sau nu poate gestiona activitatea pentru o perioadă determinată.

Criză temporară

În situații de criză (economică, sanitară, etc.) când activitatea este suspendată temporar.

Restructurare

Când firma trece printr-o perioadă de restructurare sau schimbare de strategie de business.

Procesul de înghețare

Înghețarea activității se realizează prin parcurgerea următoarelor etape:

1. Decizia de înghețare

Întocmirea și semnarea deciziei de înghețare a activității de către administratorul firmei sau asociați.

2. Declarații fiscale finale

Depunerea tuturor declarațiilor fiscale până la data înghețării și plata obligațiilor fiscale restante.

3. Depunerea la ONRC

Înregistrarea deciziei de înghețare la Oficiul Național al Registrului Comerțului.

4. Notificarea ANAF

Comunicarea către ANAF privind încetarea temporară a activității fiscale.

Costuri și timpi

  • Servicii PCEC: 600 RON
  • Durata procesului: 5-10 zile lucrătoare
  • Perioada minimă: 6 luni
  • Perioada maximă: 3 ani
  • Extindere posibilă:NU
Solicită serviciul de înghețare

Obligații în timpul înghețării

Chiar dacă activitatea este înghețată, firma are încă anumite obligații:

Raportări anuale

  • Situațiile financiare anuale
  • Declarația de impozit pe profit
  • Declarația informativă privind prețurile de transfer
  • Alte raportări specifice domeniului

Plăți obligatorii

  • Impozit minim pe profit (pentru SRL)
  • Taxe locale (dacă se aplică)
  • Contribuții pentru contractele de muncă suspendate
  • Costuri cu păstrarea sediului social
Atenție: Nerespectarea obligațiilor poate duce la aplicarea de penalități și chiar la radierea din oficiu a firmei.

Reactivarea activității

Reactivarea activității se poate face oricând în perioada de înghețare aprobată:

1. Decizia de reactivare

Întocmirea și semnarea deciziei de reactivare a activității și stabilirea datei de reluare.

2. Înregistrarea la ONRC

Depunerea documentelor de reactivare la Oficiul Registrului Comerțului.

3. Reactivarea fiscală

Notificarea ANAF și reluarea obligațiilor fiscale conform programului normal.

Costuri reactivare

  • Servicii PCEC: 600 RON
  • Durata procesului: 3-5 zile lucrătoare
  • Reluarea contabilității: la tariful normal
  • Punerea la zi: conform situației
  • Declarații fiscale: din luna reactivării
Solicită serviciul de reactivare

Te ajutăm cu înghețarea activității

Discută cu experții noștri despre situația ta specifică și află dacă înghețarea este cea mai bună opțiune pentru firma ta.

Întrebări Frecvente

Cât timp pot să țin firma înghețată?

Perioada de înghețare poate fi de maximum 3 ani. După expirarea perioadei, firma trebuie să își reia activitatea sau să fie radiată.

Pot să desfășor activitate în timpul înghețării?

Nu, în timpul înghețării firma nu poate desfășura activități comerciale. Orice activitate economică este interzisă și poate duce la sancțiuni. Firma poate doar să își îndeplinească obligațiile de raportare și să plătească taxele minime obligatorii.

Ce se întâmplă cu angajații în timpul înghețării?

Contractele de muncă pot fi suspendate temporar, cu acordul angajaților, sau pot fi încetate. În cazul suspendării, angajații nu primesc salarii, dar contractele rămân în vigoare. La reactivare, contractele suspendate pot fi reluate în aceleași condiții.